Institutioneel racisme in Nederland wordt niet alleen in stand gehouden door burgers en bedrijven, maar ook door overheidsinstellingen zelf. Dat constateert IZI Solutions in een onderzoek naar institutioneel racisme in Nederland.
Dionne Abdoelhafiezkhan van IZI Solutions: “Hoewel de Nederlandse overheid wettelijk verplicht is om discriminatie en racisme tegen te gaan, blijft de praktische uitvoering hiervan achter. Ondanks bestaande wettelijke bepalingen, zoals Artikel 1 van de Grondwet en de Wet gelijke behandeling, ervaren gemarginaliseerde groepen nog steeds een verhoogd risico op discriminatie en hebben zij vaak beperkte toegang tot effectieve juridische bescherming.”
Aanbevelingen
Het onderzoek richt zich op (institutioneel) racisme op de arbeidsmarkt, de strafrechtketen, de gezondheidszorg, de woningmarkt en het onderwijs. Daarbij is aandacht voor anti-Zwart racisme, anti-moslimracisme, antisemitisme, anti-Ziganisme, anti-Aziatisch racisme en anti-Slavisme.
Het rapport pleit niet alleen voor een herziening van beleid en regelgeving en voor onafhankelijk toezicht, maar vraagt ook om speciale aandacht voor het tegengaan van extreemrechtse politieke retoriek. Abdoelhafiezkhan: “De Nederlandse overheid wordt opgeroepen om antiracismemaatregelen te versterken, verantwoording af te leggen en institutioneel racisme als een ernstig probleem te erkennen.”
Onderzoek: de achtergrond
IZI Solutions voerde het onderzoek uit in samenwerking met de Migration Policy Group (MPG), een toonaangevende Europese denktank. Het Nederlandse rapport maakt deel uit van een bredere Europese initiatief waarbij NGO's en lokale organisaties uit acht landen betrokken zijn, waaronder Zweden, Duitsland, Spanje, Griekenland, Roemenië, Tsjechië en Letland. Het project had als doel obstakels te identificeren en concrete aanbevelingen te doen om racisme op systemisch niveau in heel Europa aan te pakken. Het Europese rapport is hier te lezen.
De Nederlandse rapportage van IZI Solutions sluit goed aan bij een oproep van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme om meer werk te maken van het tegengaan van discriminatie in de publieke dienstverlening. Volgens de Staatscommissie zijn de huidige inspanningen niet structureel genoeg.