Missie & visie

Onze missie

Het zorgen voor cultuur-/gedragsverandering om te komen tot innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze visie

Het wegnemen van (on)zichtbare mechanismen binnen organisaties en in de samenleving.

Giving back

Wij geloven in het versterken van gemarginaliseerde gemeenschappen. Om die reden zijn al onze evenementen, activiteiten en persoonlijke begeleiding te allen tijde gratis toegankelijk voor (jong)volwassenen, startende ondernemers en kleine ideële (zelf)organisaties.

Wilt u weten wat wij voor u kunnen betekenen? Bel ons gerust, of vul onderstaande formulier in.

IZI Solutions

IZI start tot heden

2008

Start DutchVersity/Hi5

In 3 weken tijd officieel partner van The Martin Luther King Center (Atlanta, USA) en een groots event in de Heineken Music Hall met de uitreiking van de Martin Luther King Award voor het eerst buiten de VS.

2009

Start FunX Hi5

In deze radioshow stonden succes, talent en professionele mindset centraal. Jongeren kregen de kans om zich live op de radio te presenteren en on-air te solliciteren.

2009

Start Hi5 Magazine

Een magazine met een oplage van 40.000, waarin thema’s van diversiteit, talentontwikkeling en carrièrekansen werden uitgediept met achtergrondverhalen, interviews en praktische tips.

2010

Hi5’s Rhythm for Success

Dit was een groots festival met (inter)nationale artiesten, inspirerende sprekers en een banenmarkt waar jongeren direct in contact kwamen met werkgevers

2012

Hi5 boek

Tijdens het laatste jaar werd het boek Hi5 – Jouw weg naar succes gelanceerd. Het boek biedt een praktische en inspirerende gids voor persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op vijf concrete stappen uit de Hi5-methode, en geeft jongeren handvatten om hun dromen om te zetten in haalbare doelen.

2013

Bedrijfskundige doorstart naar IZI

Waar Hi5 vooral jongeren, onderwijs en werkgevers met elkaar verbond, werkt IZI Solutions inmiddels op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dat betekent: direct in de uitvoering samen met gemarginaliseerde communities, in de ontwikkeling van programma’s en projecten met onderwijs-, cultuur- en maatschappelijke organisaties, én in het adviseren van beleidsmakers en bestuurders over structurele veranderingen. Zo wordt de oorspronkelijke Hi5-gedachte niet alleen voortgezet, maar ook verbreed en verdiept.

2016

Publicatie Jongeren 'buiten beeld'

Verkenning om inzicht te geven in het profiel van jongeren 'buiten beeld', de oorzaken waarom ze buiten beeld zijn geraakt en de do’s & don’ts bij het bereiken en activeren deze jongeren.

2017

Handreiking jongeren 'buiten beeld'

Een handreiking, i.s.m. Movisie, voor gemeenten om samen met informele organisaties een aanpak te ontwikkelen voor jongeren buiten beeld van de overheid.

2020

Handreiking 'duurzaam opleiden en plaatsten van statushouders'

Deze handreiking, i.s.m. Berenschot, is voor (middel)grote werkgevers, gemeenten (gemeenten, UWV, WSP’s en arbeidsmarktregio’s) en opleiders (publiek en privaat). In de handreiking staan inzichten en adviezen om een duurzaam opleidingstraject en daarmee duurzame arbeidsplaatsen voor statushouders te creëren.

2021

Stappenplan 'integrale aanpak stagediscriminatie'

Het stappenplan is bedoeld voor onderwijsinstellingen die tot een integrale aanpak willen komen om (stage)discriminatie te voorkomen en tegen te gaan zowel binnen de muren van de onderwijsinstelling als daar buiten.

2022

Handreiking voor gemeenten

Handreiking voor gemeenten, i.s.m. Movisie, voor het tegengaan van anti-Zwart racisme, antisemitisme, anti-moslim racisme, antiziganisme en lhbti+ discriminatie.

2023

Afschaffing kostendelersnorm

De kostendelersnorm verlaagde bijstandsuitkeringen wanneer meerdere volwassenen, lees thuiswonende jongeren van 18+, in één huis woonden. Mede dankzij onze adviezen is deze per 1 januari 2023 afgeschaft, zodat samenwonen niet langer leidt tot armoede of financiële druk.

2023

Rechtszaak gewonnen tegen KMar

Een coalitie van burgers en maatschappelijke organisaties, waaronder wij, heeft de Koninklijke Marechaussee voor de rechter gedaagd vanwege etnisch profileren bij grenscontroles. Het gerechtshof oordeelde dat de werkwijze van de KMar een vorm van rassendiscriminatie is en heeft deze werkwijze verboden.

Onze missie

Onze visie

Giving back

IZI start tot heden

Start DutchVersity/Hi5

Start FunX Hi5

Start Hi5 Magazine

Hi5’s Rhythm for Success

Hi5 boek

Bedrijfskundige doorstart naar IZI

Publicatie Jongeren 'buiten beeld'

Handreiking jongeren 'buiten beeld'

Handreiking 'duurzaam opleiden en plaatsten van statushouders'

Stappenplan 'integrale aanpak stagediscriminatie'

Handreiking voor gemeenten

Afschaffing kostendelersnorm

Rechtszaak gewonnen tegen KMar

Diensten

Evenementen en bijeenkomsten

Teamontwikkeling

Inclusief Leiderschap

Procesontwerp en -optimalisatie

Ontwikkelen van instrumenten en tools

Kwalitatief onderzoek en evaluatie

Gedragsverandering

Cultuurtrajecten

Beleid- en strategieontwikkeling