Waar je wieg staat, mag geen invloed hebben op je kansen in onderwijs en op de arbeidsmarkt. Iedereen heeft recht op gelijke kansen en toegang tot dezelfde middelen en mogelijkheden om op een gelijkwaardige manier te participeren in de Nederlandse samenleving, ongeacht genderidentiteit, seksuele oriëntatie, leeftijd, gezondheid, sociaaleconomische status, afkomst of religie.
IZI heeft jarenlange expertise in onderwijs- en arbeidsmarktparticipatie en gerelateerde thema’s zoals arbeidsmarkt- en stagediscriminatie, (jeugd)werkloosheid, het activeren van jongeren en (jong)volwassenen met een afstand tot de arbeidsmarkt, inclusief onderwijs en de ontwikkeling van statushouders.
Voorbeelden van ons werk:
- Doorontwikkeling van de methodiek Objectief Werven en Selecteren voor werkgevers en leerbedrijven.
- Bijdragen aan de handreiking Duurzaam Opleiden en Plaatsen van Statushouders.
- Ondersteuning bij de Integrale Aanpak Stagediscriminatie.
Thema IZI Solutions
Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie
Diversiteit is een gegeven en omvat alle zichtbare en onzichtbare manieren waarop mensen van elkaar kunnen verschillen. Inclusie is een
Lees meer
Community building en organizing
IZI geeft terug aan de gemeenschappen waaruit wij zelf zijn voortgekomen, omdat wij geloven in het versterken van gemarginaliseerde gemeenschappen.
Lees meer
Sociale veiligheid
Sociale veiligheid betekent dat mensen zich fysiek, mentaal en emotioneel veilig voelen, zonder angst voor grensoverschrijdend gedrag zoals uitsluiting, discriminatie
Lees meer
Koloniaal-/slavernijverleden
Wie het verleden niet kent, heeft geen grip op de toekomst. Zowel het Trans-Atlantisch koloniaal-/slavernijverleden als het Indisch-Oceanisch verleden zijn
Lees meer
Kritisch, Constructief & Verbindend
