floating-banner-icon

Cookies

Cookies

Op www.izi-solutions.com, een site van IZI Solutions B.V., maken wij gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op uw harde schijf van uw computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden.

In deze cookieverklaring lichten wij toe welke cookies er worden geplaatst en met welke doelen.

Instellingen onthouden
Wij gebruiken cookies om uw instellingen en voorkeuren vast te leggen, zodat wij hier niet steeds naar hoeven te vragen. Het gaat om de volgende instellingen en voorkeuren:

  • het vertonen van Google Maps om onze locatie weer te geven en om u de mogelijkheid te bieden uw eigen routebeschrijving te maken;

  • onthouden voor welke cookies u toestemming heeft gegeven.

U kunt deze cookies blokkeren via uw browser, maar dan moet u deze voorkeuren steeds opnieuw ingeven.

Functioneren van de site
Wij gebruiken cookies om onze site goed te laten werken. Deze functionele cookies worden alleen voor dit doel gebruikt. Hiermee doen wij het volgende:

  • visuele instellingen (tekstgrootte, kleuren en dergelijke);

  • verzoeken om mee te doen aan enquêtes of nieuwsbrieven.

U kunt deze cookies blokkeren via uw browser, maar dit kan het functioneren van onze website negatief aantasten.

Social media buttons
Op onze website zijn buttons opgenomen om webpagina’s te kunnen promoten en delen op sociale netwerken, namelijk Instagram, X en YouTube en deze buttons plaatsen cookies.

Deze buttons werken door middel van stukjes code die van deze sociale netwerken zelf afkomstig zijn. Wij hebben daar geen invloed op. Leest u de privacyverklaring van deze netwerken (welke regelmatig kunnen wijzigen) om te lezen wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via deze cookies verkrijgen.

Google Analytics
Wij gebruiken Google Analytics om bij te houden hoe bezoekers onze website gebruiken. Wij hebben afspraken gemaakt met Google over de omgang met onze data. Verder hebben wij Google niet toegestaan de verkregen Analytics informatie te gebruiken voor andere Googlediensten.

Autoriteit Persoonsgegevens
Natuurlijk helpen wij u graag verder als u klachten heeft over de verwerking van uw persoonsgegevens. U kunt ons bereiken via de contactgegevens onderaan deze pagina, of via ons contactformulier. Als u ontevreden bent over de manier waarop wij omgaan met uw klacht, dan heeft u het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens. U kunt hiervoor contact opnemen met de Autoriteit Persoonsgegevens.

Recht op inzage en correctie of verwijdering van uw gegevens
U heeft het recht om te vragen om inzage in en correctie of verwijdering van uw gegevens. Zie hiervoor onze contactpagina. Om misbruik te voorkomen kunnen wij u daarbij vragen om u adequaat te identificeren. Wanneer het gaat om inzage in persoonsgegevens gekoppeld aan een cookie, dient u een kopie van het cookie in kwestie mee te sturen. U kunt deze terug vinden in de instellingen van uw browser. Meestal kunt u cookies wissen via de instellingen van uw browser. Meer informatie omtrent het in- en uitschakelen en het verwijderen van cookies is te vinden in de instructies en/of met behulp van de Help-functie van uw browser.

Contactgegevens
IZI Solutions B.V.
Krijn Taconiskade 274
1087 HW Amsterdam
info@izi-solutions.com
085 – 489 89 85

heartIZI Solutions

IZI start tot heden

2008
Start DutchVersity/Hi5

In 3 weken tijd officieel partner van The Martin Luther King Center (Atlanta, USA) en een groots event in de Heineken Music Hall met de uitreiking van de Martin Luther King Award voor het eerst buiten de VS.

2009
Start FunX Hi5

In deze radioshow stonden succes, talent en professionele mindset centraal. Jongeren kregen de kans om zich live op de radio te presenteren en on-air te solliciteren.

2009
Start Hi5 Magazine

Een magazine met een oplage van 40.000, waarin thema’s van diversiteit, talentontwikkeling en carrièrekansen werden uitgediept met achtergrondverhalen, interviews en praktische tips.

2010
Hi5’s Rhythm for Success

Dit was een groots festival met (inter)nationale artiesten, inspirerende sprekers en een banenmarkt waar jongeren direct in contact kwamen met werkgevers

2012
Hi5 boek

Tijdens het laatste jaar werd het boek Hi5 – Jouw weg naar succes gelanceerd. Het boek biedt een praktische en inspirerende gids voor persoonlijke ontwikkeling, gebaseerd op vijf concrete stappen uit de Hi5-methode, en geeft jongeren handvatten om hun dromen om te zetten in haalbare doelen.

2013
Bedrijfskundige doorstart naar IZI

Waar Hi5 vooral jongeren, onderwijs en werkgevers met elkaar verbond, werkt IZI Solutions inmiddels op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dat betekent: direct in de uitvoering samen met gemarginaliseerde communities, in de ontwikkeling van programma’s en projecten met onderwijs-, cultuur- en maatschappelijke organisaties, én in het adviseren van beleidsmakers en bestuurders over structurele veranderingen. Zo wordt de oorspronkelijke Hi5-gedachte niet alleen voortgezet, maar ook verbreed en verdiept.

2016
Publicatie Jongeren 'buiten beeld'

Verkenning om inzicht te geven in het profiel van jongeren 'buiten beeld', de oorzaken waarom ze buiten beeld zijn geraakt en de do’s & don’ts bij het bereiken en activeren deze jongeren.

2017
Handreiking jongeren 'buiten beeld'

Een handreiking, i.s.m. Movisie, voor gemeenten om samen met informele organisaties een aanpak te ontwikkelen voor jongeren buiten beeld van de overheid.

2020
Handreiking 'duurzaam opleiden en plaatsten van statushouders'

Deze handreiking, i.s.m. Berenschot, is voor (middel)grote werkgevers, gemeenten (gemeenten, UWV, WSP’s en arbeidsmarktregio’s) en opleiders (publiek en privaat). In de handreiking staan inzichten en adviezen om een duurzaam opleidingstraject en daarmee duurzame arbeidsplaatsen voor statushouders te creëren.

2021
Stappenplan 'integrale aanpak stagediscriminatie'

Het stappenplan is bedoeld voor onderwijsinstellingen die tot een integrale aanpak willen komen om (stage)discriminatie te voorkomen en tegen te gaan zowel binnen de muren van de onderwijsinstelling als daar buiten.

2022
Handreiking voor gemeenten

Handreiking voor gemeenten, i.s.m. Movisie, voor het tegengaan van anti-Zwart racisme, antisemitisme, anti-moslim racisme, antiziganisme en lhbti+ discriminatie.

2023
Afschaffing kostendelersnorm

De kostendelersnorm verlaagde bijstandsuitkeringen wanneer meerdere volwassenen, lees thuiswonende jongeren van 18+, in één huis woonden. Mede dankzij onze adviezen is deze per 1 januari 2023 afgeschaft, zodat samenwonen niet langer leidt tot armoede of financiële druk.

2023
Rechtszaak gewonnen tegen KMar

Een coalitie van burgers en maatschappelijke organisaties, waaronder wij, heeft de Koninklijke Marechaussee voor de rechter gedaagd vanwege etnisch profileren bij grenscontroles. Het gerechtshof oordeelde dat de werkwijze van de KMar een vorm van rassendiscriminatie is en heeft deze werkwijze verboden.

heartKritisch, Constructief & Verbindend

Diensten

Wie maatschappelijke verbetering wil, bereikt dit niet door steeds hetzelfde te blijven doen.

Mail Icon
Wees als eerste op de hoogte van aankomende evenementen, acties en nieuwtjes.
arrow-long Enjoy ✌🏽